Jakarta, 29 Desember 2025 – Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang kesehatan, PT Itama Ranoraya Tbk memaknai kesehatan bukan sekadar sebagai lini bisnis, melainkan sebagai nilai yang dihidupi secara menyeluruh. Komitmen tersebut dimulai dari lingkungan terdekat, yaitu karyawan, yang menjadi fondasi utama keberlanjutan perusahaan. Dari semangat inilah Gerakan Sehat Itama (GESIT) dihadirkan.
GESIT merupakan program internal yang dirancang untuk mendorong penerapan gaya hidup sehat secara terukur, konsisten, dan berkelanjutan. Program ini dikemas dalam bentuk weight loss challenge selama tiga bulan, dengan target penurunan berat badan hingga 10 kilogram melalui pendekatan yang sehat dan tidak ekstrem. Pelaksanaannya diawali dengan pengukuran kondisi awal peserta, meliputi berat badan, indeks massa tubuh (BMI), dan lingkar perut, yang kemudian dipantau secara berkala setiap dua minggu hingga evaluasi akhir program.
Fokus utama GESIT adalah peningkatan kesadaran terhadap isu obesitas, yang kerap dipicu oleh pola hidup kurang aktif dan asupan nutrisi yang tidak seimbang. Kondisi ini tidak hanya berdampak pada kesehatan individu, tetapi juga pada produktivitas kerja. Melalui ajakan untuk bergerak lebih aktif, kegiatan olahraga bersama, serta pemanfaatan fasilitas penunjang di lingkungan kantor, GESIT menghadirkan ruang perubahan yang realistis dan inklusif bagi seluruh karyawan.
Sebagai bentuk apresiasi atas komitmen, disiplin, dan konsistensi para peserta, Perseroan menyediakan penghargaan bagi capaian terbaik dalam program GESIT. Penghargaan ini menjadi simbol dukungan perusahaan terhadap upaya perubahan gaya hidup positif, dengan hadiah utama berupa perangkat teknologi yang menunjang produktivitas.
Melalui GESIT, PT Itama Ranoraya Tbk menegaskan komitmennya dalam membangun sumber daya manusia yang sehat, produktif, dan berdaya saing. Inisiatif ini mencerminkan perhatian Perseroan terhadap keseimbangan antara kesehatan dan kinerja, sebagai bagian dari upaya menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kondusif.
